公司规定旷工一天扣三天工资合法吗

该规定不合法。依据《劳动合同法》，雇主只能扣除员工实际旷工那一天的工资，扣三天工资是违反法律规定的。
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该规定不符合法律标准，您可以通过申请支付令或提起劳动仲裁来维护自己的合法权益。申请支付令可以迅速追回被非法扣除的工资，而提起劳动仲裁则可以更全面、深入地保护您的权益。
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公司规定旷工一天扣三天工资是不合法的。如果公司真的这样操作了，你可以先尝试与公司协商，要求按照实际旷工天数进行扣薪。如果协商无果，你可以向劳动监察部门进行投诉或者选择提起劳动仲裁，以此来维护自己的合法权益。