员工工亡老板俱不理应怎么办？

对员工工亡老板不予理睬的情况，家属应立即行动。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内提出工伤认定申请。若单位忽视此流程，工伤职工的亲属或工会在一年内可以直接向劳动保障行政部门申请工伤认定，确保赔偿权益不受损害。
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针对这种情况，常见的处理方式包括：首先尝试与工厂进行协商；若协商无果，则应及时申请工伤认定；如遇到阻碍，可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维权。
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当工厂对员工工亡不予理睬时，家属应：1. 迅速收集证据，如工作证、医疗记录等；2. 立即向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；3. 若认定成功，则进一步申请赔偿；4. 如遇工厂阻碍，应毫不犹豫地寻求法律途径，如仲裁、诉讼等，每一步都要及时行动，以保障自身权益。
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