试用期不给薪资怎么弄

针对试用期无薪资问题，劳动者确实有权要求支付。依据《劳动合同法》相关规定，单位若未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可介入责令支付，并加付赔偿金。建议先与单位沟通协商，如无果，可寻求劳动部门帮助或提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
遇到试用期不给予薪资的情况，劳动者应先尝试与用人单位进行友好协商，要求支付应得的工资。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请调解。若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期未获得工资支付的问题，劳动者应首先与用人单位沟通协商，争取达成一致。如果协商无效，可以向劳动部门投诉或者申请调解。最后，若问题仍无法解决，可依法提起劳动仲裁并要求单位支付工资以及可能的赔偿金。