工长上班六七年都没给交社保，现在厂里搬迁辞掉员工，我要求补交社保可以吗?

针对工长未交社保的问题，确实可以要求厂里补交社保。
根据相关法律，用人单位有为员工缴纳社会保险的责任。因此，你有权要求补缴社保。若不及时解决，可能会影响到你的社保权益，如退休金、医疗待遇等。
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针对这一情况，你可以首先尝试与厂里协商，明确提出要求补缴社保的诉求。如果协商无果，你可以向当地的社保部门或劳动监察部门投诉，寻求法律支持和帮助。在处理过程中，你需要充分考虑效率和自身权益的保障。
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具体操作步骤如下：
1. 收集证据：准备相关证明材料，如厂牌、劳动合同、工资条等，以证明你的劳动关系。
2. 与厂里协商：明确提出要求补缴社保的请求，并明确补缴的期限和方式。
3. 投诉处理：如果协商无果，你可以向社保部门或劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据。
4. 法律途径：在必要时，你可以寻求法律援助，通过法律手段来维护你的权益。补交社保是非常重要的，不仅可以保障你的权益，还可以为你未来的生活提供更多的保障。