工厂倒闭怎么赔偿工人工资

工厂倒闭需按劳动合同赔偿工资，同时支付经济补偿金。补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。若不及时处理，可能面临法律纠纷和信誉损失。
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工厂倒闭赔偿工人工资的常见处理方式包括：按照劳动合同支付工资，并支付经济补偿金。选择哪种方式需根据工厂财务状况、工人工作年限等实际情况综合考虑。
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工厂倒闭应赔偿工资并支付补偿金。具体操作为：1. 核算工人工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿金；3. 六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资补偿；4. 高于平均工资三倍者，按三倍支付，年限不超十二年。