我上班不到一个月，用人单位没有和我签合同，现在被辞退，能否有半个月工资的补偿

有赔偿。未签劳动合同被辞退，若符合《劳动合同法》规定，除经济补偿金外，还可获得自用工满一个月后到一年内的双倍工资。如不及时处理，可能丧失相应赔偿权益。
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可以获得赔偿。先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼，要求支付相应的经济补偿和双倍工资。
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可以。先确认是否符合赔偿条件，如符合，则收集证据，证明与用人单位的劳动关系及未签劳动合同的事实，之后通过法律途径维权，要求支付赔偿。