合同到期了能不能领失业金

合同到期可以领取失业金，但需满足条件。需缴费满一年、非因本人意愿中断就业，并已办理失业登记且有求职要求。

分析：根据《社会保险法》第四十五条，领取失业金需满足三个条件：缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。合同到期属于非因本人意愿中断就业的情形之一。

提醒：若失业后长时间未能重新就业，或面临生活困难，建议及时咨询当地社保部门或法律专业人士。
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合同到期领取失业金的常见处理方式包括：首先确认是否满足领取条件，如缴费期限、中断就业原因等；其次，准备相关证明材料，如失业登记证明、身份证明等；最后，到社会保险经办机构办理领取手续。

选择处理方式时，应根据个人实际情况和当地政策规定进行。如有疑问，可咨询当地社保部门或法律专业人士。
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具体操作如下：

1. 确认条件：检查自己是否已缴纳失业保险费满一年，且合同到期属于非因本人意愿中断就业的情形。
2. 准备材料：准备失业登记证明、身份证明、劳动合同终止证明等相关材料。
3. 办理手续：持上述材料到指定的公共就业服务机构办理失业登记，然后到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

在办理过程中，如遇到政策变动或材料不全等问题，应及时咨询相关部门或法律专业人士。