我在公司干了18年了，公司协商辞职按照国家规定应当赔多少标准

根据您在公司工作了18年的情况，公司协商辞职时您有权获得相应的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，每工作满一年应支付一个月工资的补偿，同时还会考虑到工作的年限和工资水平等因素。建议尽快与公司协商并确定具体赔偿金额，以确保您的合法权益得到保障。
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针对您在该公司工作了18年的情况，被辞退时您应该获得基于工作年限的经济补偿。补偿标准是按照每满一年工作获得一个月工资的补偿。同时，如果公司存在违法解雇的情况，您还有权要求更高的赔偿。在处理此类问题时，建议优先考虑与公司协商解决，若协商无果，可以寻求法律援助来维护自己的权益。
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您在该公司工作了18年，如果被公司辞退，您将有权根据国家法律规定获得相应的经济补偿。首先，您需要计算自己的工作年限以确定应得的补偿月数。其次，补偿金额将参照您劳动合同解除前12个月的平均工资来确定。最后，建议您与公司进行积极协商，如果协商无果，可以考虑提起仲裁或诉讼来确保您的权益得到切实保障。